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销售大区经理 工作职责:
1.负责市场研究和需求分析; 2.负责年度销售预测,目标的制定和分解; 3.确定销售部门目标系统和销售配额; 4.制定销售计划和销售预算; 5.负责销售渠道和客户的管理; 6.组建销售团队并培训销售人员;
7.评估销售业绩并建立销售团队。 TR 任职资格:
1.大专以上学历,市场营销专业等; 2,2年销售行业工作经验,销售管理工作经验者优先; 3.丰富的客户资源和客户关系,卓越的性能;
4.强大的市场分析,营销,推广和良好的人际沟通和协调能力,分析和解决问题的能力; 5.拥有强大的职业生涯并具备一定的领导能力。 TR

TR

饲料销售经理

工作职责:

1.负责公司饲料产品的销售和推广; 2.根据营销计划完成部门销售指标; 3.开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围; 4.负责收集竞争管辖区内的市场信息和分析竞争对手; 负责销售区域销售活动的计划和执行,完成销售任务; 6.管理和维护客户之间的客户关系和长期战略合作计划。

任职资格:
1.大专以上学历,市场营销及其他相关专业优先; 2,1 - 2年的饲料行业工作经验,优秀的表现; 3,反应迅速,表达能力强,沟通能力强,沟通能力强,具有亲和力;4.具有一定的市场分析和判断能力,良好的客户服务意识;
5.负责并能够承受更大的工作压力;
6.具有团队精神,善于挑战。

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